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是不是应该让更年青一代一些机会?给公司一些转型升级的机会?陈

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  感激您对威孚高科的关心。不断以来公司办理层一直对峙诚信务实、尽职尽责的工作作风,加强运营办理,开辟市场,提拔公司业绩,勤奋连结企业的不变成长,实现公司价值最大化,为股东缔造价值。

  比来两年国度在奉行国企鼎新,为什么公司不断没有动作?公司此刻这些高管良多曾经在公司干了几十年,是不是要更新换代了,下届陈学军还做董事长。是不是该当让更年青一代一些机遇?给公司一些转型升级的机遇?陈董事都做了几十年了是时候歇息一下了吧。

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